某集团公司项目海外劳务管理办法

投稿人:佚名 发布时间:2020/3/12 投稿交换  申请VIP 全文5580字

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某集团公司项目海外劳务管理办法   第一章 总则   第一条 为加强人力资源管理,规范人力资源管理行为,明确人力资源管理工作的各项职责,在xx国家劳动法的框架和xx企业内部规章制度范围内制订本管理办法。   第二条 本办法规范了人力资源管理的基本原则、政策及管理操作流程,主要内容涉及:   1、中方人员招聘、解雇、裁员;   2、阿方人员招聘、解雇、裁员;   3、中方人员劳动指标分配管理;   4、中方人员签证办理;   5、各类证件办理、延期、注销;   6、各类证件的存档及管理;   7、请休假管理;   8、社保休假险的申报管理;   9、劳保用品的发放;   10、职工医疗管理;   11、各类人力资源登记本的登记管理;   12、因恶劣天气影响造成误工相关资料的申报;   13、劳资纠纷管理及其他相关工作。   第三条 人力资源管理遵循“以人为本、适才适用、遵章守纪、依法管理”的原则,按照“人力资源部管理职责”由项目部人力资源部和各工区共同组成人力资源管理体系。本办法适用于本项目所属各单位。   第二章 中方人员招聘、解雇、裁员   第四条 中方人员的招聘   局指人力资源部对各工区上……


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