员工手册中考勤、假期管理制度

投稿人:shen… 发布时间:2006/11/9 投稿交换  申请VIP 全文5366字

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考勤管理制度第一章 总 则第一条 为促进公司规范化建设,维护办公秩序,提高工作效率,参照国家有关法规,结合公司实际制定本制度。第二条 本制度是对公司全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。第三条 必要的、严格的、实事求是的考勤管理,是圆满完成各项工作任务的重要保证,是提高全体员工素质的必要条件。各部门领导和有关负责人必须把考勤管理作为经常性的工作来抓。第四条 自觉维护正常的办公秩序,是公司全体员工的共同职责,要严以律已,互相监督,确保考勤管理工作落到实处。各部门领导要加强检查和督促,严格管理、严格要求,以保证本制度的实施。第五条 适用范围:本制度适用公司所有员工。 第二章 考勤内容第六条 除休息日和法定节假日外,每周一至周六为工作日。每日工作时间为上午8:00-11:45         下午1:30-5:45上班前半个小时打卡,下班后一个小时内打卡记为考勤。如因特殊情况需调整作息时间,需报备行政管理部列入修正,并经核准后,方可实施。第七条 生产部员工因工作需要晚上安排加班的由主管确认后,晚上加班超过11点,在不影响工作的前提下,第二天上班时间可顺延。第八条 迟到、早退、擅离职守未在规定上班时间签到或因员工本人疏忽而未打卡者为迟到;未经请假提前下班者为早退。工作时间未经领导批准离开工作岗位者为擅离职守。第九条 事假、病假工作时间因事因病请假并经领导批准者,为事假或病……


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